仪式现场

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。为助力青年教师专业成长，夯实学校师资队伍建设根基，推进“青蓝工程”，持续发挥骨干教师传帮带作用，9月17日，新华初级中学校举行了“青蓝相接 薪火相传”2026-2027学年师徒结对仪式暨青年教师成长工程启动仪式。以一场温暖庄重的传承仪式，见证32对教师师徒结对，致敬师者初心，赋能教育新程。

青年教师是学校发展的生力军，师徒结对更是学校薪火相传、青蓝共进的重要纽带。当天，会议就师徒结对实施方案和结对师徒名单进行了宣读，明确了师父引领、徒弟精进的双向成长目标，为后续结对工作的有序开展筑牢基础。同时，希望他们将这白纸黑字的签订，视为一种约定——师父要倾囊相授，徒弟要虚心求教，在教学互动中共同成长，共同书写学校高质量发展的新篇章。

结对仪式上，32对师徒成功结对。新弟子们向师父呈拜师帖、行拜师礼，作为骨干教师的师父们，则回赠寄语，勉励各位青年教师秉承教育家精神，怀着对教育的热爱，深耕教育这片沃土，成长为教育事业的中流砥柱。骨干教师们也承诺将不负学校信任，以身作则、悉心指导，在教学教研等方面倾囊相助，与青年徒弟互帮互助。同时，学习青年教师们的新思想、新方法，在双向奔赴中深耕教育事业。

本次师徒结对仪式，是学校“守正出新，满园芳华”校训精神的生动实践，更是一次教育精神的传承和一场教育初心的坚守。在青年教师成长工程的新起点上，学校负责人也向结对师徒送上了祝福。希望结对师傅在思想上要带领徒弟加强政治理论学习和师德师风建设，坚定理想信念和从教初心，充分认识教育工作的价值，做好学生引路人；在行动上要对徒弟开展业务指导，做好徒弟业务与课堂的指导者，加强教研与课题研究，帮助徒弟做好教案与课堂的有效结合，帮助徒弟站稳讲台；师徒要共同成长，在教与学中双向赋能，携手并进，不断夯实学校师资梯队建设，助力学校教育教学高质量发展。（记者 王安娜 文/图）