填写登记表

市民在山东招聘区了解企业用工情况

求职者咨询

仔细阅读招聘信息

老人特意给子女拿一份求职宣传单

招聘会现场

《采茶舞》表演

本报讯（记者 李诗素 文／图） 年味渐浓，暖意融融。1月17日，黔江区“职”面未来·才聚黔江——2026年迎新春企业用工对接招聘会，在红军广场举行。这场招聘会是由黔江区人力社保局、黔江高新区管委会、区农业农村委、区大数据发展局联合开展的。

活动现场人头攒动、气氛热烈，黔江本地及山东省的15家企业携手，搭建起精准对接的就业桥梁，为返乡务工人员、高校毕业生、失业人员、农村富余劳动力、脱贫监测户等群体提供1000余个就业岗位，让求职人员在新的一年走上新的岗位。

本次招聘会紧扣“十五五”规划开局之年，围绕“业怎么兴”“人怎么聚”的发展主题，精准对接企业用工需求与求职者就业期盼。招聘活动现场，设置有政策解读区、大数据招聘区、山东招聘区。本地企业招聘职位涉及办公室资料员、行政文员、直播专员、数据标注员、影视AI短剧剪辑师、人力资源管理师、10086智能客服专员等；山东企业职位涵盖压制工、熔炼工、装配工、集装箱工、冲焊车间工等多个优势产业，薪资待遇优厚，部分岗位还提供技能培训、社保缴纳等配套福利，充分满足不同求职群体的就业需求。

招聘会不仅是企业与求职者的“双向奔赴”，更融入了浓郁的黔江土家文化特色。文艺表演《小南海采茶舞》曼妙灵动、《抬石号子》雄浑激昂，将招聘会打造成独具地域风情的文化盛宴，让求职者在求职择业的同时，感受家乡文化的魅力与温度。此外，活动特别设置蚕锦宝品牌专属抽奖环节，以黔江区特色蚕桑制品作为奖品，既为现场增添了互动乐趣，更借势推广了本地特色产业品牌，实现“就业对接+地域文化+品牌推广”的三重成效。

“如果在家门口就能找到合适的工作，还能照顾老人孩子，就太方便了！”求职者万芳在本地一家企业咨询台填写完求职登记表后说。

据统计，活动当天1000余名求职者进场咨询，有爷爷奶奶帮孙子咨询本地企业就业的岗位，也有父母亲将用工企业的简介拍成照片发给在外务工的子女，500余名求职者进行登记，达成就业意向的有158人。此次举办的新春招聘会，不仅有效缓解了企业用工缺口，更助力了人才回流，为黔江建设渝鄂湘黔边际区域中心城市注入了人力资源活力，更是黔江区落实重庆市促进农民工就近就业三年行动方案的具体实践。

黔江区人力社保局相关负责人说，本次招聘活动，通过搭建企业与求职者精准对接平台，解决企业用工缺口，助力求职者实现就业。在春节后，区人力社保局将持续聚焦企业用工需求与群众就业诉求，常态化开展各类就业对接活动，完善“培训+就业+服务”全链条帮扶机制，让更多求职者实现“家门口就业”，让更多企业招到急需人才，为区域经济社会高质量发展提供坚实的就业保障。