1月14日，黔江区召开治理欠薪冬季行动工作推进会，紧紧围绕“两个确保”目标，积极采取“五再”措施，全力帮助劳动者足额拿到“血汗钱、辛苦钱”，安心返乡过和谐春节。

全域拉网再排查

各行业主管部门、乡镇街道对所管辖领域、区域开展“横向到边、纵向到底”的欠薪隐患拉网式排查，做到无死角、无盲区。严格落实“三单管理”，建立排查清单、欠薪清单、隐患清单，实行动态销号管理。黔江高新区管委会负责牵头排查制造业，区商务委负责牵头排查商贸服务业，区农业农村委负责牵头排查种植养殖业，区交通运输委负责牵头排查快递物流业，区住房城乡建委负责牵头排查物业管理和建筑劳务企业，确保非工程建设领域排查全覆盖。

治欠责任再压实

严格落实“管行业必须管欠薪、管资金必须管欠薪、管项目必须管欠薪”要求，区住房城乡建委负责房地产开发项目的欠薪治理；区财政局强化政府投资项目资金调度，优先保障农民工工资支付，确保资金及时足额拨付；区国资委、高新区管委会负责国企项目及园区企业欠薪排查化解，将工资支付纳入国企负责人年度绩效考核；区总工会加强工资支付监督，维护劳动者合法权益；区委网信办强化欠薪舆情监测处置，依法打击造谣传谣行为。

调处化解再加速

各责任单位对欠薪线索，必须第一时间核实，能当场兑付的，立即现场支付；暂无法支付的，组织各方签订支付协议，明确支付时限并跟踪督办；争议较大的，积极实施法律援助，引导劳动者依法进入司法程序进行维权。严格落实“一把手”包案制，对重大疑难欠薪案件由单位主要领导“包案化解”。区人力社保局对符合条件的欠薪投诉，依法立案查处，做到“快立快查、快处快结”。区司法局组织调解组织积极参与欠薪类矛盾纠纷的调处，充分发挥多元调纷功能。

执法惩戒再强化

区人力社保局联合区住房城乡建委、区交通运输委、区水利局等部门开展联合执法，重点核查“一金三制”落实情况，对未落实的，当即责令限期整改，逾期未整改的，将依法予以处理。区委政法委、公检法机关密切配合，快侦快办拒不支付劳动报酬案件，严厉打击“恶意欠薪”“恶意讨薪”等违法行为。区司法局开通欠薪法律援助“绿色通道”，免予审查户籍及经济条件，实现“即申即享、应援尽援”。

督查考核再严实

从2026年1月起，定期通报“一金三制”落实情况及欠薪化解进度。区人力社保局将各单位工作完成情况纳入年度考核核心指标，对未按时间节点完成排查、整改、反馈任务的，坚决通报批评；对因工作不力引发不良事件的，严肃追责问责。对存在的问题，相关责任单位要在确定的时限内完成整改。

（通讯员 余明富）