企业诉求5个工作日内必有回应，服务效果7个维度全面考评，国汇（鸿业）集团创新打造的“1357企服先锋”党建品牌，成为高新区企业发展的最强依靠。

近日，重庆黔江高新区标准化厂房三期园区内，新安装的道闸系统有序起落，货车专用通道畅通无阻。而在数月前，这里还是另一番景象——乱停车辆堵塞消防通道，货运大车进退两难。

“我们就向鸿业集团反映了一次，没想到这么快就有了回应。”园区企业工作人员李晓红感慨道。从问题反映到方案出台，国汇（鸿业）集团不仅迅速规划了4台道闸系统，更在二期厂房公共区域开建50个车位停车场，彻底解决困扰企业多年的“肠梗阻”。

党建创新▶▶▶

四个数字背后的服务革命

讨论研究企业服务方案

“按照全区国企改革工作要求，集团履行‘高新区运营公司’职能，担负起为园区企业降本提质，构建优质产业发展生态的光荣使命，逐渐转型成为现代化产业服务商。”集团相关负责人介绍，2025年10月，经过半年多时间的业务摸索和尝试，集团党委正式推出“1357企服先锋”党建品牌建设工作方案。方案以落实“双融”行动精神为契机，以党建共建为纽带，主动上门问需企业，聚焦资产运营、金融帮扶、供应链、物流及招商投资服务等方面，帮助企业纾困解难降成本，将区委区政府决策部署转化为服务企业的具体行动，推动党建与企业服务深度融合。

“1”个家庭：“我们都是一家人”不仅是口号，更是党建联合协同机制的生动体现。国汇（鸿业）集团携手高新区企业，通过组织共建、活动共办、信息共享，打破体制壁垒。

“3”条通道：线上平台实时互动、线下走访面对面、上级单位交办落实，三条联心渠道构成了立体化的企服网络。“集团班子带队走访已成为常态，”相关负责人介绍，“只有走进企业，才能听见真实的声音。”

“5”日响应：五个工作日内提出简单问题的解决方案——这是国汇（鸿业）集团对园区企业的郑重承诺。高效的问题解决机制，让企业诉求不再石沉大海。

“7”维考评：从主动问需到廉洁自律，七个评价维度如同七把尺子，量出服务质量，量出工作成效，更量出党员干部的担当。

座谈交流

座谈

这套数字工作法的背后，是国汇（鸿业）集团党委对新时代党建工作的深刻理解。正如集团党委在方案中明确的：“要打造‘高效、精准、亲清’的党建品牌，以高质量党建引领高质量发展。”

实战检验▶▶▶

从资金寒冬到发展暖春

2025年10月，一场突如其来的资金危机向重庆双河丝绸有限公司袭来。

“蚕茧收购季节到了，公司却缺乏大量流动资金，眼看就要错失最佳收购时机。”办公室主任周国凤回忆当时的困境，仍心有余悸。

走访蚕桑丝绸企业

转机发生在国汇（鸿业）集团的一次例行走访中。了解情况后，国汇（鸿业）集团迅速启动“1357”响应机制，在五个工作日内制定出专项金融帮扶方案。双方签订了总额5000万元的《蚕茧购销合同》，国汇（鸿业）集团于2025年10月21日垫付秋季蚕茧收购资金1200多万元。

“这笔资金真是雪中送炭！”周国凤激动地说，“在鸿业公司的帮助下，我们今年收购了晚秋蚕茧4000余担，原料供应没有了后顾之忧。”

国汇（鸿业）集团子公司通汇供应链公司业务部负责人马紫微见证了全程帮扶：“我们分批投入资金，首批1200万元专门用于采购农户的晚秋蚕茧，既解决了蚕业公司的销售问题，又保障了双河公司的生产需求。”

基础设施的“硬支撑”同样关乎企业发展命脉。

查看施工现场

在国汇（鸿业）集团高新区供水保障工程（一期）项目现场，负责人陈林指着正在安装的设备介绍：“这些管道、闸阀系统完成后，将为食用菌种植、三磊玻纤、海通丝绸等企业提供稳定低价的生产用水保障。”

原水管网一期竣工验收

对于标准化厂房三期AB栋电梯老化问题，国汇（鸿业）集团子公司鸿庄公司负责人赵文胜给出了明确时间表：“招标已经完成，2026年6月前一定完成整改。我们不仅要修，还要按照入驻企业的要求彻底解决问题。”

体系赋能▶▶▶

党建与发展的深度融合

开展党建共建活动（资料图片）

“1357”党建品牌的魅力，不仅在于其回应速度，更在于其系统性的服务保障体系。

七个评价维度构建了完整的服务闭环：主动上门是态度，按时提案是效率，方案有效是能力，问题根除是成果，跟踪回访是责任，服务满意是标准，廉洁自律是底线。

这套体系让党建与业务实现了真正意义上的同频共振。

在丹顺物流公司运营部部长张俊杰看来，渝东南智慧商贸物流园项目正是这种融合的典范：“作为重庆市2024年物流重点项目，我们不仅要完善物流基础设施，更要成为党建引领下的产业助推器。”

据了解，这个占地面积85.66亩、总投资1.22亿元的项目，将建设35000平方米的现代化物流设施，其中包括20000平方米的高标准立体仓库。项目建成后，将显著提升渝东南地区的物流运转效率，为企业“降本增效”提供坚实支撑。

党建工作的“软实力”，正在转化为企业发展的“硬支撑”。

从千万元资金扶持到一个个停车位的规划，从战略项目推进到一台电梯的维修，党建品牌不是挂在墙上的口号，而是落实在每一个具体问题的解决中。国汇（鸿业）集团党委用“1357”工作法诠释了党建与发展深度融合的实践意义。

这套数字密码，正解码着新时代国企党建的价值真谛。

（记者 谭登帆 文/图）