本报讯（通讯员 吕德清 何雪）近日，黔江区林业局党组制定出台《党风廉政建设与党建工作制度》，以“两个承诺”“两个教育”“两个提示”“两个论坛”为抓手，贯彻落实中央八项规定精神，推进党风廉政建设，持续巩固清廉机关建设成果和“全国文明单位”称号，营造风清气正的工作局面，推动林业事业高质量发展。

“两个承诺”，抓“细胞”促廉政建设。全局职工廉政承诺，严格遵守国家法律法规和单位各项规章制度，廉洁奉公，不以权谋私，不接受服务对象的礼品、礼金、宴请等；保守工作秘密，不泄露单位敏感信息；公正履行职责，不优亲厚友、不歧视任何服务对象，做到无事不扰、有求必应，营造一流优质营商环境和发展环境。职工家属劝廉承诺，积极支持职工廉洁从政，遵守廉洁规定，不利用职务之便谋取私利，发现违规违纪行为及时劝阻和制止等。

“两个教育”，抓学习不敢腐。组织职工每年至少开展一次会议警示教育，常态化学习廉政法规制度，及时传达上级有关廉政建设文件要求和会议精神，持续开展“以案四说”“以案四改”，以典型案例进行深入剖析，分析案例发生的原因、后果及教训，以身边人、身边事教育职工；组织职工开展沉浸式廉政教育，到廉政教育基地和看守所等实地参观，感受违法违纪行为带来的严重后果；同时，开展廉政情景剧表演，让职工身临其境体验廉政风险，接受廉政教育。

“两个提示”，抓日常不能腐。每逢节假日通过短信或微信等方式进行廉洁提示，要求职工遵守廉洁自律规定，严禁接受礼品礼金、公款吃喝、公车私用等违规违纪行为，倡导文明节俭廉洁过节。在职工生日当天推送廉洁提示，既祝福职工生日，又提醒职工结合岗位职责，时刻保持廉洁自律意识，珍惜工作岗位，严守廉洁底线。

“两个论坛”，抓转化促发展。每月举办一次“林业论剑”大讲坛，组织本局40岁以下青年干部、科室负责人，邀请专家学者，围绕林业重点工作、热点、难点、堵点以及廉政建设等方面存在的问题，谈“活思路”、出“金点子”、集众智，作为局领导科学决策和工作改进的重要参考。每周举办周例会党建论坛，及时传达相关精神；结合单位党建工作实际，围绕党建创新理论、党性修养、党员先锋模范作用发挥等交流学习，把支部建在产业上、建在生态保护和发展上，助推林业高质量发展。