本报讯（记者 谭鹏）为深化“141”基层智治体系建设，6月26日，黔江区城西街道组织开展干部能力评价实操考核。

此次实操聚焦闭环落实力、基层服务力、风险防控力、廉洁形象力、工作显示度五大核心，采取“一人一考、现场展示、多维评价”模式。

参考人员结合平台操作、事件处置、群众服务等工作实际，亮实绩、比能力、展风采。各板块业务骨干化身“考官”，从专业视角精准赋分，形成干部综合评分，实现干部履职情况赋星排名。

此次活动有效检验了街道干部对“141”基层智治平台的掌握和运用水平，进一步强化了基层干部的责任意识与业务能力，为推动基层治理精细化、智能化，构建共建共治共享的治理新格局奠定坚实基础。