作风建设永远在路上，领导干部的示范引领就是照亮征程的明灯。当前，改革已进入深水区，唯有以头雁领航之姿破除形式主义积弊，方能激活干部队伍一池春水。黔江区委提出的“示范带头、一抓到底”机制，既是对中央八项规定精神的创新实践，更彰显了作风建设从制度约束向行动自觉转化的治理智慧。

“示范带头、一抓到底”，就必须以“关键少数”破除作风建设沉疴。要将落实中央八项规定精神作为“一把手工程”，以“关键少数”带动“绝大多数”。通过区级领导走在前、作表率，带头干、带动干，定期晾晒工作成效，定期通报重点事项进展情况；通过加快完善区级部门和乡镇街道工作事项清单，确保各领域工作始终服务中心大局，聚焦关键环节，实现重点突破，中央八项规定才能真正从文件走进现实。实践证明，领导躬身入局之日，就是作风顽疾消解之时。

“示范带头、一抓到底”，就必须以制度创新构筑长效治理闭环。制度如绳，既丈量行为底线，也标定担当高度。我们要以制度固化作风建设成果，构建“两榜一链”激励机制，通过“英雄榜”“先锋榜”表彰实干者，以“金链条”问责慵懒者，从制度上遏制干部“躺平、躺赢”现象，形成“比学赶超”的竞争氛围。将作风建设嵌入绩效考核的做法，才能让制度既成为丈量行为的标尺，更化作激励担当的引擎。

“示范带头、一抓到底”，就必须以文化浸润夯实思想根基。警示教育不是简单说教，而需直抵人心。要将警示教育作为落实中央八项规定的“先手棋”，用“活教材”敲响“警示钟”。“以案为鉴、以文化人”，通过警示教育专题片，廉政教育基地，以本地案例直击干部思想软肋。当廉政教育基地的案例剖析与廉政文化的浸润滋养相结合，中央八项规定精神才能真正转化为干部的价值追求。

“示范带头、一抓到底”，就必须以发展实效检验作风成色。作风建设不是一句口号，它应该有可量化、可追溯的载体。当各部门的示范事项清单像施工图般清晰，当乡镇街道的重点任务像刻度尺般精准，干部的履职轨迹就会转化为可追踪的治理图谱。在具体的实践中，就需要将作风建设与区域发展深度融合，聚焦高铁开通契机，以“城市焕新”提升治理水平，以“十大战役”攻坚重点项目，实现GDP增速全市靠前；以干部作风的转变，转化为服务群众的温度、推动发展的力度；以“越是艰险越向前”的韧劲，书写作风建设与高质量发展同频共振的新篇章。

逆水行舟，一篙不可放缓。中央八项规定精神的落实，既是攻坚战，更是持久战。我们要以“头雁领航”树标杆、以“制度固本”强根基、以“监督问责”划红线，以“一抓到底”显担当。未来，唯有继续发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，方能以作风建设新成效，护航渝鄂湘黔边际区域中心城市建设行稳致远。（王玉忠）