本报讯（记者 罗跃 王巧西）近来，黔江区舟白街道采取“双向对账”“扫描二维码”等方式，依托广东、云南等地黔江商会，对街道22个基层党组织全覆盖排查摸底，摸清了流动党员基本情况，并建立下辖党组织113名流动党员台账。城南街道、黑溪镇实行“1+1+N”联系帮带制度，明确1名党委委员联系指导各基层党支部、1名支部委员联系关爱多名流动党员，抓好“风筝线”，使流动党员出门在外不离党……

连日来，黔江区各基层党组织扎实开展“党员找组织、组织找党员”等活动，协同有关部门通过进门店、进厂房、进楼宇、进企业等方式，对本地区、本单位的流出与流入党员进行全面排查并建立动态管理机制，“明底数+建机制”双向联动，切实做到知行踪、知状况，确保流动党员“流而有家”。

第二批主题教育开展以来，黔江区聚焦流动党员去向难掌握、活动难开展、作用难发挥等情况，着力加强管理服务、创新学习方式、完善服务机制，确保流动党员离乡不离党、流动不流失、务工不误学。

为有效解决主题教育中流动党员集中学习难度大的问题，黔江区各级党组织利用“线上活学+线下送学”相结合的灵活学习方式，抓住流动党员集中返乡时机，多形式、多维度、针对性开展理论学习、政策解读、宣传教育等活动，确保流动党员“流而有管”。金洞乡推出“掌上课堂”，利用“学习强国”学习平台、党员远程教育平台、共产党员网、黔江组工、微信群等载体，向党员推送相关学习资料。鹅池镇、黄溪镇等乡镇利用中秋、国庆等节假日党员返乡之机，组织流动党员开展座谈交流会，通过重温入党誓词、乡贤讲堂等形式集中开展学习培训，确保流动党员思想不掉队、学习“不打烊”。

同时，黔江区各级党组织聚焦“搭平台+优服务”双管齐下，主动关心慰问流动党员，为流动党员搭建学习交流平台，主动服务激发流动党员积极性，利用他们资源和人脉优势，引导他们做好推介家乡的“宣传员”、当好建设家乡的“领航员”，为推动乡村振兴注入“源头活水”，确保流动党员“流而有为”。