本报讯（通讯员 张俊）近日，黔江区司法局召开“师带徒”交流座谈会，推进“师带徒”工作制度落到实处、走向深处。

座谈交流中，两位师傅代表、3位徒弟代表依次发言，围绕近期工作感受、学习挑战、生活情况等，进行了分享并提出意见建议。师傅们认为，作为导师要在思想上引导，作风上言传身教，业务上传帮带，尽心尽职，倾囊相授，助推青年人才快速成长。徒弟们表示，在学习、工作、生活等方面都要向师傅学习，要敢于和导师沟通，找寻合适的沟通方法，尽快转变角色，扎扎实实推进工作开展，注重自身能力的提升，成为岗位能手。

“师带徒工作制度是提升年轻干部政治和业务素能、培养优秀年轻干部的重要举措，也是促进相互学习、增强队伍内生动力的良好平台。”会上，区司法局党组书记、局长李勇要求大家，徒弟要做到有想法，要有正确的世界观、人生观、价值观并做好职业规划，在政治思想、业务技能方面得到提升；要有办法，强化学习思考，提升工作能力水平，围绕工作重点突破难点打造亮点，干出实绩；要有章法，要严守纪律规矩，做到廉洁自律，守住底线，端正工作态度，严格履职尽责。师傅要传递好正能量，要毫无保留地言传身教，做到教学相长。

下一步，区司法局将持续营造比学赶超的良好氛围，引导青年干部迅速成长，实现“一年学徒工、两年熟练工、三年成骨干”目标，为新时代司法行政事业高质量发展培养生力军。