本报讯（见习记者 李浩 通讯员 钟建）日前，重庆市第四中级人民法院辖区人力社保领域典型案例研讨会在彭水县召开。市人力社保局党组成员、副局长夏杨松，彭水县委副书记、县长陈清松，县人大常委会副主任张国甫参加。

会上，与会人员研讨市四中院辖区人力社保典型案例，重点讨论网络主播诉求劳动报酬的性质认定、临时搬运工与用人单位是否存在劳动关系、工作原因证据如何界定等问题。市高法院、市司法局和黔江区、石柱自治县、酉阳自治县、彭水自治县、秀山自治县人力社保局、法院、司法局有关负责人就研讨问题的完善提出建议意见。

夏杨松表示，一直以来，全市人力社保系统与法院系统、司法行政系统都保持密切沟通，建立了分片区、分层级、分领域的案例研讨会机制。通过案例讨论凝聚法律适用共识，有效解决各类争议分歧，取得了积极的社会效果。希望大家围绕所选案例，本着以人民为中心的发展思想，为促进化解法律适用分歧和提高行政争议处置质效，据理力争、各抒己见，既有争论又有共识。希望演出成果、论出水平，达到以案释法、以辩明理、求同存异、公正用法的案例研讨目的，助力推动人力社保部门行政执法水平再上新台阶。

陈清松表示，彭水县高度重视人力社保工作，积极应对当前出现的新情况、新问题、新矛盾，实现了行政与司法的良性互动，提升了人力社保问题处理质效，切实保障了劳动者权益，为确保我县社会大局持续和谐稳定营造了良好氛围、奠定了坚实基础。彭水将以此次研讨会为契机，挖掘更多的案例裁判规则，妥善处理法律适用的分歧问题，充分运用“人社+法院+司法”三方联动机制推动构建社会和谐劳动关系，进一步拓展法治思维，依法规范审理案件，纵深推进法治政府建设，持续提升依法行政水平，为谱写现代化新重庆的彭水篇章提供坚强法治保障。