本报讯（通讯员 余晓刚）今年以来，黔江区人力社保局累计调解工伤22件，达成调解金额200余万元，工伤纠纷行政诉讼同比大幅下降36.3%，既保障了劳动者的合法权益，更促进了社会的和谐稳定。

2023年4月10日，彭水籍农民工周某反映2022年4月1日，在“三所一队”（黔江区看守所、拘留所、戒毒所、武警中队）建设项目做工时，不慎从高处踩空坠落，导致肺挫伤、腰椎横突骨折、左侧桡骨头骨折等多处受伤，事故发生后，就赔偿问题多次与所在公司协商未果，无奈之下，只好向人社部门申请工伤认定。

区人力社保局工作人员在接到工伤认定申请后，除认真核查纸质材料外，积极对劳资双方进行调查核实取证，力争掌握第一手证据材料，变“坐等服务”为“主动服务”。

一方面，安排工作人员立即与当事人取得联系，详细了解具体情况，做好政策解释；另一方面，及时与用人单位取得联系，积极做好调查和调解工作。经过多次沟通、协调，最终双方达成调解意愿，签订调解协议，撤回工伤认定申请，由用人单位一次性支付周某因工受伤各项赔偿款共计15.6万元。

近年来，区人力社保局不断创新工伤认定工作方式，以主动介入的方式，将调解关口前移，采取“边认定边调解”的方式，让工伤案件争议调解工作驶入“快车道”，从“端口”减少劳资双方诉累，赢得了劳资双方的好评。