本报讯（通讯员 余明富）近来，黔江区积极采取“四个一”措施，全面推进根治欠薪“渝薪无忧”工作。目前，共接收调查处理“渝薪无忧”网络线索159条。其中国务院欠薪平台116条、渝薪码28条，接收率和办结率均达100%，共为59名劳动者协商解决工资44.69万元，受到了广大群众的普遍好评。

“一张网”压实责任。组织全区30个乡镇街道、10个行业主管部门、1个园区管委会、12个根治欠薪领导小组成员单位和政府投资建设项目业主单位以及区属重点国有企业等单位，各自落实1名操作员和1名管理员，建立“渝薪无忧”工作网格，压实乡镇街道属地责任、行业主管部门属事责任、建设项目业主单位主体责任，纳入根治欠薪年度考核内容，形成根治欠薪工作合力。

“一张图”挂图作战。印发“渝薪无忧”系统操作手册、培训讲解视频和分类核处指南，使各单位的管理员和操作员准确掌握工作流程、操作方法、时限要求和回复要素。建立欠薪线索处理台账，时时紧盯接收、分流、办理、回复等各个流程、剩余时限和回复要件，按要求打表推进，确保在规定时限内接收和办结，未发生逾期情况。

“一张表”限时办理。各单位系统操作员每天至少登录“渝薪无忧”1次，查看办理欠薪线索。区人力社保局对“渝薪无忧”线索在1天内接收分转到相关责任单位，并通过电话、QQ、微信等渠道告知具体操作员处理；各单位接收到线索后，在1个星期之内完成线索的调查核实；在核查线索后，均在10个工作日内完成线索办结。

“一清单”闭环管控。区根治欠薪领导小组办公室对线索接收、转办、调查、办结、效果等情况实行“清单式”动态跟踪，时时关注线索进展情况，不定时进行提醒，建立信息互通共享机制，对工作措施实、工作效果好的进行公布分享，对工作推进不力、弄虚作假的进行工作提示，全过程严格打表推进，从而形成线索处置闭环管理。