本报讯（记者 李诗素 文/图）7月11日至14日，由黔江区人力资源和社会保障局主办，黔江区希望职业技术培训学校承办的“黔江区2023年劳务经纪人培训班（第二期）”顺利结业，这标志着黔江区2023年全区30个乡镇（街道）村（社区）劳务经纪人培训顺利结束，实现了乡镇（街道）村（社区）全覆盖。

培训会现场

据了解，今年的培训分两期进行，第一期培训时间为6月27日至30日，第二期培训时间为7月11日至14日，全区30个乡镇（街道）村（社区）219名劳务经纪人参加培训，实现了应培尽培，为培育壮大全区劳务经纪人队伍，助力乡村人才振兴奠定了坚实基础。

本次培训的目的，是通过组织化、平台化管理，引导劳务经纪人协助做好就业创业、技能培训、劳动维权等服务事项，推动黔江区人力社保领域更多便民服务事项“就近办”，培育打造一支服务基层、助力乡村人才振兴的专业化队伍。今年培育的对象为乡镇人力资源社会服务机构业务骨干、农村致富带头人、基层社保员、村（社区）干部、社区网格员、有意愿或正在从事人力资源社会保障服务工作的劳务经纪能人以及其他有意愿从事人力资源社会保障公共服务工作的人员。

本次培训内容主要有劳务经纪人培育管理平台操作实务、服务项目内容，劳务经纪人综合素质、就业法律法规、返乡创业知识、乡村振兴、劳务专业知识等内容，重点产业企业情况和招工操作实务。据介绍，培训方式采取线下集中培训+实地考察的方式进行培育，线下集中培训时间3天，组织劳务经纪人外出现场交流、实操学习时间1天，培训后参加了培训测试，对合格的劳务经纪人颁发了培训证书。

今年的劳务经纪人培训，黔江区人力资源和社会保障局与黔江区希望职业技术培训学校，制定了严格的管理措施，培训工作实行线下+线上管理，线下通过考勤打卡、跟班监督，线上由平台分配管理权限，将劳务经纪人培训开班、审核、考试等流程及时录入全市劳务经纪人培育管理平台，考试合格的作为劳务经纪人进行平台化管理。