【学习与思考】对开展党建带工建工作的思考

◆龚涛

工会是党组织的延伸,与党组织有着天然的密切联系,党的十八大提出:“以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设,支持工会等人民团体充分发挥桥梁纽带作用。”探索“党工共建”模式将不断拓展党建、工建新领域、新途径,密切党与各阶层职工血肉联系,将进一步明确各基层党组织的政治责任和发挥工会纽带作用。笔者通过在基层党组织和工会工作的经历,探索性提出“以党建带工建、以工建促党建、从而实现党工互助共建”的党工工作新路径。

发挥党组织领导作用,实施党建带工建

关键在“带”,加强党对工会工作的领导,为工会发展搭建平台,以党建工作的良好成效带动工会工作的规范和完善。

一是带思想。充分利用党建资源,为党员和广大职工上党课,及时把党的理论和最新成果传到广大工会干部和职工之中,使党的思想教育与工会思想教育相衔接。

二是带组织。推进机关党建工作中,同步完善工会会务公开、民主评议工会干部等工作机制,确保基层工会组织建设同步推进。以党务公开促进工会民主管理,努力拓宽工会组织参政议政路径,使政务公开内容和形式不断扩大和延伸。

三是带工作。多层次、多渠道开展培训,提升工会干部能力素质和工作水平,依托党建资源,主动帮助工会干部强化思想政治工作能力,使工会工作更加贴近实际、贴近职工,不断增强工会干部服务群众的能力。

发挥工会群众基础,实施工建促党建

重点在“促”,发挥工会对党建的服务功能,工会职能充分履行,作用充分发挥,工会组织号召力和凝聚力增强,党的群众基础也就扎实和巩固了。

一是发挥桥梁载体。在职工面前准确地传达党组织意图,并组织职工群众付诸实施,在党组织面前,及时反映群众呼声和建议,最大限度减少决策上失误,把广大职工紧紧团结在党组织周围。

二是把支部建在工会上。加强工会领导班子选拔配备,加大工会会员入党积极分子的培养教育力度,建立一支数量充足、结构合理、素质优良的工会组织入党积极分子队伍,把党组织建在工会之中。

三是扩大组织基础。通过丰富多彩的各类活动,拉近与职工之间的距离,深入实际,了解和掌握职工的喜怒哀乐、所思所想,不断创新工作载体,开展一些贴近职工生活实际、有针对性的活动来提高党组织的凝聚力。

实施党工共建,形成整体工作合力

党工共建互助关键在“共”,根本在“建”,“共”就是把党组织建设和工会组织建设全面考虑、共同实施、通力协作,党组织和工会组织步调协同,形成整体合力。“建”就是按照党建工作原则、要求,建好党组织和工会组织。通过“共”“建”逐步走出一条“党工共建,互动推进”工作新路径。

一是主动“带”。党组织要主动与工会沟通协作,建立组织、宣传等多部门参与党工组建工作联动机制。要明确党组织负责人是党建带工建第一责任人,做到工会干部和党务干部一体化配备,使工会工作有坚强的组织保证,并发挥党组织的牵头抓总作用和统揽协调作用,带动工会组织建设。

二是积极“跟”。各级工会选派干部深入乡镇街道,对本地区各类组织全面排查摸底,召集未建党组织的工会宣传培训,动员其中的党员、企业经营管理者开展党建工作宣传。要找准位置,寻求最佳结合点,变工会孤军作战为党政工形成合力,互相支持的工作局面,营造党工共建的良好氛围。同时在支部的支持下,发挥工会干部工作优势,更好地把握工作的主动性,履行好职责。

三是共同“建”。坚持主动抓基层工会组织建设,坚持工会工作配合党建工作同步推进,努力实现阵地建设、设施设备、活动器材和教育培训等“职工之家”与党员活动室共建。

(作者系黔江区政府办党总支组织委员)


编辑:黔江编辑1
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