黔江区教委打造优质师资队伍

本报讯(通讯员 刘烁)近年来,黔江区把教师作为教育发展的第一资源,着力建设师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍和学校管理团队。

着力师德师风建设。印发《黔江区师德师风专题教育活动方案》《黔江区师德专题教育活动实施方案》,开展以“治标、清源、培根”为重点的师德师风专题教育三年活动计划,全覆盖培训教职员工。完善《黔江区中小学教师职业道德规范考核办法》,严格执行《黔江区中小学教师师德考核负面清单》,坚持正向激励和重拳整治相结合,表彰区级“师德标兵”85名,推评市级教书育人楷模1人。全面落实师德师风承诺制度,签订师德师风承诺书8000余份。

着力师资结构优化。招录补充中小学教师89名、幼儿教师18名。交流校级干部33人、教师498人,交流比例分别达12.6%、11.9%,补充乡村教师65名,选派29名城区骨干教师到边远乡镇学校和民办学校支教。新增正高级教师5人,市级学科带头人1人、学科名师8人、骨干校长1人、骨干教师28人,区级骨干教师79人,完成岗位聘任514人。

着力师能素质提升。编制年度教师教育工作计划,完成国、市、区级教师培训1.9万余人次。扎实推进10个市区级名师工作室建设,全面实施教师能力提升工程。举办课堂教学观摩研讨活动544场、各类讲座144场、高三教学诊断分析研讨会27科次。教研员在核心期刊发表论文4篇,出版专著1部,参加市级以上教学能力比赛获奖90人次。立项市、区级课题129个、开题34个、结题43个,区教科所获评重庆市教研工作先进集体。

编辑:黔江编辑1
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