打造“金溪护工”品牌全力助推就业扶贫

黔江区金溪镇作为全市18个深度贫困乡镇之一,当地青壮年大多外出务工,剩下老人、儿童和留守妇女,为提升金溪自身的“造血”功能,当地结合实际,瞄准市场需求大、收入颇高、工作门槛低的“护工”行业,着手打造“金溪护工”特色品牌,增强群众就业渠道,推动群众实现稳定增收。

12月22日,建卡贫困户李兰香正在黔江中心医院病房耐心照顾病人。她告诉记者,今年是她从事“金溪护工”的第二年,在这两年里,几乎是每月不休,工资收入相比以往在外务工也是翻了一倍。

李兰香告诉记者,以前由于家里一没产业,二没固定收入,再加上丈夫体弱多病,家里开销大、收入少,自己便一直在外务工。李兰香说:以前的生活很艰苦。因为我丈夫有病,他是三级残疾,还有冠心病,也有高血压。以前我们在外边也打过工,进过工厂,进过酒楼。

2019年,眼看家乡的发展越来越好,自己的年龄也越来越大,便想留在家乡工作。在朋友的介绍下,了解到“金溪护工”既是自己能干,也愿意干的工作,便报名参加,经过详细的岗前培训,不断提升自己的专业技能,去年9月便开始正式上岗,成为一名“金溪护工”。同时,她家在当地政府的扶持和自身的努力下,也于2019年顺利脱贫。

李兰香表示,对于这份工作她很满意。从去年9月份开始他就在彭水开始做护工,一个月工资收入4000到5000。现在来到了黔江中心医院,现在离家也近。

据了解,“金溪护工”是重庆市卫生健康委扶贫集团、区委区政府、区卫生健康委、金溪镇的大力倡导和支持下,精心打造的健康扶贫品牌,通过结合当地贫困劳动力的实际,对有意愿的贫困户进行正规培训,从而走上护工岗位,实现家门口稳定就业,以就业扶贫的方式全力助推金溪镇脱贫攻坚工作。

据重庆健之情健康管理咨询有限公司法人代表田维仙介绍,目前公司已经有员工206人,员工大多来自于各乡镇的建卡贫困户,在经过培训之后,能够在公司学到专业的知识,然后在公司上岗,月收入在4000左右,能够实现一个贫困户脱贫致富。

金溪护工冉茂素说:这个平台我觉得做得很好,对我的生活改善也挺好的。我一个月的工资也有4000多块钱,如果身体健康,我会一直做下去。

随着“金溪护工”品牌效应日益凸显,目前重庆不少区县的医院里都出现了“金溪护工”的身影,同时,还在病患护理的基础上新增了母婴护理和家庭入户护理,进一步丰富业务范围。下一步,公司将进一步提档升级,培养出一批职业道德良好、服务技能一流的高质量护工,帮助贫困劳动力稳定就业。


田维仙表示,我们下一步会更加坚固,把金溪护工做强做大,走出我们重庆,目前我们在黔江区,彭水县,酉阳,秀山,重庆主城,都有我们金溪护工的存在,我们将不断继续前行,带动更多的健建卡贫困户,走进金溪护工公司,实现稳定脱贫,不再返贫。  

 (记者 费玉琼)


编辑:黔江编辑1
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