本报讯(记者 李艳 通讯员 郑娥 文/图)随着区属国企改革转型发展的深入，培育团队高效执行文化、助力企业健康有序发展至关重要。8月11日至12日，区城投集团2020年企业文化建设“六个一”活动之团队培训教育提升工作顺利拉开序幕。该集团邀请北京至善明德管理咨询有限公司首席讲师、清华大学总裁班特聘讲师高长勇，对在家领导班子、中层管理者、职工骨干共计200余人进行了团队执行力提升集中培训。

高长勇讲课

培训前，区城投集团党委书记、董事长高长冰做了动员讲话，并要求参训人员要认真听讲，严格遵守培训纪律，独立思考，虚心请教，积极交流，通过培训把自己的政治素养、业务素质和工作能力提升到一个新的水平。

培训中，高长勇首先以中国抗疫为例，指出执行力的重要性。接着从执行的本质、执行的标准、执行的基因、执行的方向、执行的保障、执行的境界、执行的关键、执行的训练这8个方面，并结合国内众多企业实际案例进行了深入浅出的讲解。培训期间穿插互动、提问、分享、视频教学等多种形式进行，内容涉及广泛，形式独特新颖，抓人眼球。两天的集中培训，学员们踊跃互动，课堂现场氛围浓厚。

培训现场

“非常感谢高老师的专业教导。高老师从理想信念、发展战略、价值导向、文化建设、执行落地、结果考核等各方面给思想启迪、给方法遵循、给操作指南，对我们执行管理水平的提升非常有用。”12日下午，随着培训活动的圆满结营，让集团员工对影响自身在日常工作中执行不畅的阻碍因素有了深刻认识，同时找到了提升自身执行力、保障团队高效运行的方法，受益匪浅。

培育高效的执行文化、打造高效的执行团队是区城投集团今年企业文化建设的重要工作。接下来，该集团将继续开展一系列职工业务能力提升培训教育活动，让职工的执行力与业务能力实现“双提升双促进”。该集团党委书记、董事长高长冰表示，希望广大职工珍惜机会，以学长智，更好开拓视野、增长见识、丰富知识;希望广大职工学以致用，学扎实、深认识、善落实，确保培训教育所得所获更好指导工作开展;希望广大职工拼搏奋进，进一步锤炼高效执行能力，全体同志共同努力、以企为家，自强不息，拼搏奋进助力集团二次创业再出发。