四是强化人才开发以“引智”。着眼中心城市建设、文旅融合发展、经济转型提质等需要，加强专业干部和专技人才配备，实现“专业的人干专业的事”。通过“引进来”和“走出去”，促进经营管理人才、科技人才等各类人才快速有序流动，优化人力资源配置。坚持“盘活存量、扩大增量、提升质量”，为各类人才“给平台、搭舞台”，让他们“有奔头、有盼头”，避免人才“逆向流动”，为发展储备一支素质优良、数量充足、结构合理的人才队伍。

五是强化作风保障以“夯基”。这次全会既着眼长远提出了长期战略，又立足当前提出了短期计划，需要纵深推进全面从严治党的坚强保障，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头抓下去，增强责任意识、使命意识、紧迫意识，脚踏实地、善做善成。特别是处于爬坡上坎、转型升级的“攻关期”，需要我们在战略谋划、发展规划、项目策划上先人一步、高人一筹、快人一拍，用务实担当之能奉献助推发展之力。

区委办公室作为区委中枢机关，作为全会的参与者、亲历者、见证者，怎样立足职责贯彻区委全会精神？在带头当好传播者、践行者、推动者的同时，把握几点：

一是学习把握上，既要“知其然”，也要“识其义”。总书记教导我们“对国之大者要心中有数“，对中央精神、市委部署、区委要求，要带着责任学，带着感情学，带着问题学，带着思考学，采取自学和集体学习相结合，注重“学、讲、做”有机融合，不满足于“学过了、记住了”，更要学懂弄通、融会贯通，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。

二是工作谋划上，既要“接天线”，也要“接地气”。站位高、谋划准、落点实是抓工作的基本原则和方法。要以“研究生”的角色开展工作，凡事坚持从全局谋划一域、以一域服务全局，对标对表中央、市委和区委决策部署，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，找准贯彻落实切入点、结合点、着力点，推动全会要求融入日常工作，转化为更多“看得见、摸得着”的成果。

三是文稿写作上，既要“抓重点”，也要“显亮点”。形式不是不要，但也不是必要。要坚持内容为王，更加注重针对性、操作性，提升文稿质量。一切立足于研究解决现实问题，出实招、出硬招、出新招，推动全会精神进入材料起草，讲实话、讲短话、讲新话，引导指导各项工作有力有效开展。遵循科学指引和发展规律，善于把新的思路、观点、方法贯穿到“三办”之中。

四是推动落实上，既要“严督查”，也要“强指导”。区委一直倡导“说了就办、办就办好，定了就干、干就干成”。这次全会作出很多重大决策部署，能不能落地，能不能见效，除了靠各责任主体自身努力之外，还要把“督”与“导”有机统一起来，统筹用好督查“助推器”和指导“校准仪”，采取穿透式督查等方式倒逼各项工作落地生根、开花结果。

长明书记在讲话的最后，结合黔江建区20周年的重要节点，指出20岁的黔江风华正茂、正值青春，深情号召广大干部以“青春”的姿态和斗志，为建成渝东南中心城市而努力奋斗，给人强烈的使命感和力量感，必将激励全区广大干部以“青春”之名，为黔江发展写下“高质量、生态型、智能化、可持续”的生动注脚。（完）