华龙网10月29日讯(通讯员 段利明)“实施稻鳅养殖出售生态米和泥鳅，可实现亩产万元!”近日，黔江区水市乡新安村引回人才孙小华高兴的说，在村党支部和乡科协技术员的的帮助下，我今年回乡创业收入比在外打拼收入要高得多，还可以带动乡亲们一同发展共同增收致富，真是一举两得。

稻鳅养殖获丰收。通讯员 段利明 摄

　　和孙小华一样，该乡茂溪村本土人才谢鑫也发展豪猪走上了致富路。近年，黔江区水市乡通过“引、育、用、留”四举措助推人才振兴，回乡创业的青年越来越多，培育了一批管理带动型、技术型、生产经营型等实用人才队伍，为美丽乡村建设提供坚强的人才保障。

　　精准施策用心引才。该乡坚持市场导向，着眼乡村旅游、特色效益农业等现实发展需求，有针对性地把最急需的、最紧缺的、最实用的人才吸引进来。坚持开放导向，放眼外出创业能人、城市人才、离退休干部等人才资源，力争引进专业对口适用人才，既为我所有也为我所用。实施柔性引才引智，通过“特聘顾问”“客座教授”等方式，调动优秀人才到乡开展人才培养、技术革新等创新活动，让人才不为我所有也为我所用。目前，成立乡人才服务站1个、村(社区)人才服务点8个，引回本土人才8人到村履职，引进乡村旅游、特色效益农业人才20余名，引进资本500多万元，请进人才开展培训教育10多次。

　　多措并举精心育才。他们聚力培育本土实用人才，深入推进以“把致富能人培养成党员、把党员培养成致富能人，把致富带头人培养成村干部、把村干部培养成致富带头人”为主要内容的“四培养工程”，打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才队伍;大力实施“一户一技术能手”培养计划，逐步实现一名党员就是一名技术能手、每个家庭有一名实用人才目标，培养一批助推乡村振兴战略的“土专家”“田秀才”，全乡持证务农新型职业人才达1000余人。着力培育企业领军人才，以提升产业发展和市场经济竞争力为重点，重点提升烤烟、茶叶、乡村旅游等企业业主培训，努力打造“有文化、懂经营、会管理”的创业人队伍，已培育管理经营企业人才200余人。

　　科学管理放心用才。坚持强化激励措施，对回乡创业和招商引进的人才，在创业培训、土地流转、贷款融资等方面给予政策倾斜与帮助支持，定期选派技术员上门服务，服务站当好人才“娘家人”，认真落实黔江区农业产业化奖励扶持办法和各类帮扶政策，让人才放心投资安心发展产业。落实领导干部联系人才制度，加强与本土人才的沟通联系，召集人才召开“我为家乡献计献策”座谈会，定期上门走访回引人才，在政治上充分信任、工作上创造条件、生活上关心照顾，为人才办实事做好事解难事。2018年为回乡创业人才流转土地1000余亩带头发展产业，开展政策宣传10余次，技术帮扶30次600多人(次)，看望慰问人才50人。

　　优化环境真心留才。该乡积极营造良好氛围，运用良好民风、土地资源、生态资源、乡村旅游产业发展前景好等优势，为人才投资兴业产业发展提供干事创业氛围。深化协调合作，加强党支部与基地(农户)、政府与企业、合作社与电商等之间的沟通联系，努力打造一批“市场化、开放式”的众创空间，持续做好茂溪、杨柳等村刺梨子、油茶产业，新安稻鳅养殖产业，水市、新安太阳岛茶叶产业，水市、大山等村乡村旅游产业的帮扶指导工作，想方设法让各类人才有干事创业的条件，让人才成为推动乡村振兴战略的先行者。2018年，组织发展刺梨子和油茶各3000亩，稻鳅养殖300亩，精品稻米3000亩。